Angebot

Organisationsentwicklung / Change Management

• Begleiten von Organisationen und Organisationseinheiten in Veränderungsprozessen
• Mitarbeiterbefragungen
• Begleiten von Kulturwandel-Prozessen
• Ausbilden von Führungskräften in der Methodik des Change Managements

Coaching

• Beraten und Begleiten von Führungskräften und Schlüsselpersonen bei
  • herausfordernden Führungssituationen
  • Übernahme einer neuen oder stark veränderten Funktion
  • schwierigen Arbeitssituationen

Führungsentwicklung

• Erarbeiten und Durchführen von Ausbildungen und Ausbildungslehrgängen für Führungskräfte und Schlüsselpersonen
• Konzipieren und durchführen von Personalentwicklungsmassnahmen

Konfliktmanagement

• Beraten und Begleiten von Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei akuten Konfliktsituationen
• Konfliktinterventionen
• Ausbilden und Trainieren von Führungskräften und Mitarbeitenden in der Methodik des Konfliktmanagements

Teamentwicklung

• Beraten und Begleiten von Gruppen und Teams
  
  • in herausfordernden Projekten
    
  • zur Strategiefindung und -umsetzung
  • für Standortbestimmungen
• Supervision für Gruppen und Arbeitsteams

Kulturgestaltung

• Implementieren von Methoden zur nachhaltigen Veränderung und Gestaltung der Unternehmenskultur